Mae pob person yn ei fywyd yn chwarae rôl bob dydd. Mae rhai yn ei chael yn anodd newid o rôl rheolwr llym i rôl gwraig ysgafn a gofalgar.
Mae ymddygiad rôl yn swyddogaeth gymdeithasol i berson. Disgwylir i'r ymddygiad hwn gan y person. Mae'n cael ei gyflyru gan ei statws neu ei statws yn strwythur cysylltiadau rhyngbersonol.
Mae'r cysyniad o ymddygiad rôl yn cynnwys strwythur o'r fath:
- Model o ymddygiad rôl ar ran y gymdeithas.
- Sylwadau person am eu hymddygiad eu hunain.
- Ymddygiad dynol go iawn.
Gadewch i ni ystyried y modelau sylfaenol o ymddygiad rôl.
Ymddygiad rôl personoliaeth
Yn y byd mae llawer o rolau cymdeithasol. Weithiau gall person gwrdd â sefyllfa anodd lle mae ei weithgareddau personol mewn un rôl gymdeithasol yn rhwystro, yn ei gwneud hi'n anodd cyflawni rolau eraill. Gan fod yn aelod o'r grŵp, mae'r unigolyn yn destun pwysau ac amgylchiadau cryf, ac o ganlyniad mae'n gallu gwrthod ei hunan ei hun. Pan fydd hyn yn digwydd, mae gwrthdaro rôl yn codi o fewn y person.
Credir pan fydd rhywun yn wynebu'r math hwn o wrthdaro, mae'n destun straen seicolegol. Gall hyn arwain at broblemau emosiynol a fydd yn digwydd pan fydd y person yn rhyngweithio ag eraill, yn ogystal ag ymddangosiad amheuon wrth wneud penderfyniadau.
Ymddygiad rôl yn y sefydliad
Mae statws pob person yn y gwaith yn darparu ar gyfer eu rolau. Yn y set chwarae rôl, mae pob rôl yn gymuned o wahanol rolau nad ydynt yn debyg i berthnasoedd eraill. Er enghraifft, un o rolau'r pennaeth yw rôl y sawl sy'n gwneud y bara. Nid yw unrhyw siarter yn y sefydliad yn gosod y rôl hon. Mae'n anffurfiol. Mae'r pennaeth, fel pe bai pennaeth y teulu, yn cael ei briodoli i'r dyletswyddau yn ôl y mae'n rhaid iddo ofalu am gynhaliaeth aelodau ei deulu, hynny yw, ei is-aelodau.
Ymddygiad rôl yn y teulu
Y prif baramedr o strwythur ymddygiad rôl yn y teulu yw pa gymeriad sy'n bodoli yn y system primacy. Mae hyn yn pennu perthynas pŵer ac is-drefnu. Er mwyn atal sefyllfaoedd gwrthdaro yn y teulu, rôl ymddygiad pob aelod
Ni ddylai rolau sy'n ffurfio system gyfan wrthddweud ei gilydd. Rhaid i gyflawniad rôl benodol gan bob person yn y teulu fodloni anghenion ei holl aelodau. Rhaid i'r rolau a gymerwyd gyfateb i alluoedd personol pob person. Ni ddylai fod unrhyw wrthdaro rhwng rōl.
Dylid nodi y dylai pob person gael mwy nag un rôl am amser hir. Mae arno angen newidiadau seicolegol, amrywiaeth.