Statws cymdeithasol ac iechyd cymdeithasol yr unigolyn

Mae gan y cysyniad o "statws cymdeithasol" sawl diffiniad, ond mae'r hanfod yn parhau heb ei newid. Dyma gam sydd gan berson yn y tîm, ffynhonnell annymunol sy'n eich galluogi i ddylanwadu ar bobl a chael y manteision hynny neu fuddion eraill. Mae'r cyd-warant yn gwarantu dosbarthiad cyhoeddus aelodau'r gymdeithas am sawl statws.

Beth yw statws cymdeithasol?

Statws cymdeithasol yw statws cymdeithasol sy'n meddiannu person mewn cydgyfuniad. Fe'i cyfrifir ar sail dangosyddion sy'n benodol ar gyfer hyn neu gymdeithas honno: ffyniant, cenedligrwydd, oedran. Penderfynir ar y statws hwn gan gyfleoedd, addysg, y gallu i ymddwyn yn gyhoeddus. Cyflwynwyd y cysyniad cyntaf o'r fath gan yr hanesydd Henry Man, ond ymddangosodd y gair ei hun yn Rhufain Hynafol. Am flynyddoedd lawer, ffurfiwyd dau ddiffiniad:

  1. Statws cyfreithiol person neu sefydliad.
  2. Safle'r unigolyn yn y tîm, sy'n penderfynu ei hawliau a'i ddyletswyddau mewn perthynas ag eraill.

Mathau o statws cymdeithasol

Nid oes gan bob person o enedigaeth un statws cymdeithasol i rywun: myfyriwr, merch, wyres, chwaer, aelod o'r clwb. Mae'r safle hwn yn helpu pobl i ryngweithio, yn pennu'r cylch cyfrifoldeb am gydymffurfio â'r rheolau. Mae cymdeithasegwyr yn gwahaniaethu rhwng tri math o swyddi cymdeithasol:

  1. Ganwyd : rhyw, hil, cenedligrwydd.
  2. Wedi'i ennill neu ei gyflawni : y lefel a gymerodd y person, ar gost ei ymdrechion.
  3. Rhagnodedig : lle yn y tîm, wedi'i feddiannu, waeth beth yw'r awydd: oedran, swydd yn y teulu.

Er mwyn pennu statws cymdeithasol unigolyn, datblygir arwyddion o'r fath:

Statws cymdeithasol rhagnodedig

Mae statws cymdeithasol rhagnodedig person yn cael ei eni adeg ei eni, ni ellir ei newid yn enetig, heblaw am ryw. Mae hyn hefyd yn cynnwys cysylltiadau teuluol - mab, brawd neu ewythr, mae person yn parhau am oes. Mae statws cymdeithasol a enillwyd yn cynnwys cydrannau amrywiol, dyma'r lle y mae unigolyn yn ei chymryd mewn cymdeithas neu deulu. Mae'r cysyniad o "wr" neu "wraig" yn cyfeirio at berthnasau teuluol, ond yn mynd i mewn i'r statws a gaffaelwyd.

Gan gymryd i ystyriaeth yr holl ddarpariaethau sy'n bodoli, mae pob person yn penderfynu drosto'i hun y prif statws y mae'n penderfynu ei hun. Yn amlach mae'n ymwneud â gweithgaredd proffesiynol neu statws cymdeithasol. Yn yr achos hwn gall anghydnaws godi, mae cymdeithasegwyr yn pennu 2 achos o'r fath:

  1. Os yw'r person mewn un grŵp ar safle uchel, ac mewn un arall - llawer is.
  2. Os yw pwerau a chyfrifoldebau uniongyrchol un statws yn ymyrryd â'u cyflawni mewn un arall.

Cyflawnwyd statws cymdeithasol

Cyflawnwyd statws cymdeithasol yr hyn y mae'r personoliaeth yn ei gyflawni trwy ei hymdrechion ei hun: dirprwy, gwleidydd, athro, ymchwilydd. Mae hyn yn berthnasol nid yn unig i lwyddiant, mae'r diffiniad o "ddigartref" neu "fagabond" hefyd yn cyfeirio at y tymor hwn. Mae'r sefyllfa gymdeithasol yn pennu ymddygiad rhywun, y gallu i siarad, gwisgo, cyfathrebu. Yn aml iawn mae'n anodd i unigolion gyfuno statws gwahanol, mae'n anodd i fam da barhau i fod yn wraig fusnes adnabyddus, mae cyfrifoldebau'n dechrau gwrthdaro, ac mae'n rhaid i un wneud dewisiadau nad ydynt bob amser yn hawdd ac yn ddymunol, ond ni allwch wneud hynny hebddo.

Mae gan bron bob un statws cymdeithasol person â insignia:

Sut mae statws cymdeithasol a rôl gymdeithasol yn gysylltiedig?

Mewn cymdeithas, mae cysylltiad annatod rhwng statws cymdeithasol a rôl gymdeithasol. Mae rôl gymdeithasol yn enghraifft o ymddygiad sy'n cyfateb i'r statws, gan gymryd i ystyriaeth ofynion y tîm. Yn y bedwaredd ganrif ar bymtheg, roedd y byd uwch yn mynnu cydymffurfiaeth gaeth i rywbeth penodol, pe na bai person yn gwneud hyn, gan anwybyddu'r rôl gymdeithasol, a gollodd ei statws yn y gymdeithas hefyd. Os oes rhaid i bennaeth y teulu ddarparu perthnasau, ond nid yw'n ymdopi â'r rôl hon, yna mae'n trosglwyddo i berson arall yng nghylch perthnasau.

Statws cymdeithasol ac iechyd cymdeithasol

Mae cymdeithasegwyr yn galw iechyd cymdeithasol yn agwedd bwysig iawn - cyflwr yr organeb, sy'n nodweddu gallu'r unigolyn i gysylltu â chymdeithas. Fe'i ffurfiwyd yn ystod oes, o dan ddylanwad rhieni, cymrodyr, cyd-ddisgyblion a chydweithwyr, tra'n pennu statws cymdeithasol person. Mae yna 2 elfen bwysicaf o iechyd cymdeithasol:

  1. Moesoldeb: rhinweddau moesol a gwerthoedd ar gyfer ymddygiad personol.
  2. Gwerthoedd yn y gweithgaredd gwaith: egwyddorion y rheolwr, yr is-adran.

Sut i wella statws cymdeithasol?

Mae llawer o bobl am gael statws cymdeithasol uwch, sy'n awydd naturiol dyn. A yw'n bosibl newid statws cymdeithasol unigolyn? Yn sicr, ond nid yw'r gwaith hwn am flwyddyn, sydd angen ymdrech sylweddol. Ychydig o argymhellion ar yr hyn sydd ei angen i godi eu sefyllfa yn y gymdeithas:

  1. Gwella hunan-barch . Nodi'r agweddau negyddol ar bersonoliaeth, o'r ymddangosiad i'r gallu i wisgo ac ymddwyn, ceisiwch wneud addasiadau cywir.
  2. Talu sylw at ddatblygiad corfforol . Cofrestrwch mewn adran neu ar ffitrwydd, gallwch ddewis chwaraeon, poblogaidd mewn cylchoedd, lle hoffwn gylchdroi.
  3. Gwneud cynllun ar gyfer datblygu gwybodaeth . Nodi rhestr o amgueddfeydd sy'n werth ymweld â nhw, llyfrau - darllen, ffilmiau - i'w gweld. Dylai'r dewis gael ei wneud yng ngoleuni chwaeth y gymdeithas a ddewiswyd. Po fwyaf y mae rhywun yn ei wybod a'i wybod, yn uwch ei statws cymdeithasol.
  4. Gweithio ar lais a geiriad . Y peth gorau yw ceisio cyngor proffesiynol.
  5. Goresgyn ofnau cymdeithasol . I wneud cydnabyddwyr newydd mewn cyfarfodydd neu bartïon, cyngherddau, cyd-dynnu diddorol. Gallwch ddechrau gyda chyfathrebu rhithwir ar y fforymau cywir, bydd hyn yn helpu i ennill profiad ac osgoi camgymeriadau mewn bywyd go iawn.