O bob math o nofelau gwasanaeth, efallai y mwyaf peryglus yw rhamant gyda rhywun sy'n sefyll yn uwch ar yr ysgol gyrfa. Yn y diwedd, pe bai gwrthrych yr atodiad yn beiriannydd o adran gyfagos, byddai cydweithwyr yn ei weld yn wahanol mewn ffordd wahanol.
Mae nofel gyda phennaeth yn ffenomen anegwys iawn, sy'n golygu problemau mawr yn y gwaith, a sefyllfa anghysurus yn unig, os na fyddwch yn llwyddo. Cyn i chi hyd yn oed ddechrau cariad gyda'ch rheolwr, dylech bwyso popeth yn iawn. Gellir atal unrhyw gariad yn gynnar ac anwybyddu. Ond os rhoddoch chi'r teimladau i symud, a hyd yn oed yn dysgu eu bod yn gydfuddiannol, byddwch chi eisoes yn anodd rhoi'r gorau iddi. Felly ceisiwch feddwl am bethau trwy:
- Pan fydd yna sibrydion yn y swyddfa bod gennych chi berthynas gyda'r pennaeth, efallai nad dyma'r ffordd orau o fyfyrio ar eich enw da a'ch perthynas â'r tîm.
- Mae rhamant gyda phennaeth priod yn y rhan fwyaf o achosion yn golygu y bydd yn talu isafswm o amser i chi ac ni fydd byth yn dod â'ch un chi. A ddylwn i wastraffu amser arno?
- Gall rhamant gwasanaeth gyda phennaeth fod yn ddefnyddiol ar gyfer eich gyrfa a'ch cyflog, ond pan fydd y tu hwnt, fe welwch chi mewn sefyllfa anhygoel iawn.
- Os yw'r pennaeth yn rhad ac am ddim ac mae ef ei hun yn rhoi arwyddion o sylw i chi, rhaid i chi benderfynu ar unwaith os ydych chi'n ei dderbyn neu ei wrthod. Mae dynion yn ddigon o erledigaeth, ac nid yw bob amser yn ddymunol i ferch.
- Meddyliwch fel chwaraewr gwyddbwyll, ychydig o symud ymlaen. Beth yw'r tebygolrwydd y bydd yn rhaid i chi newid eich gwaith yn y dyfodol oherwydd y nofel hon? Os yw'r gweithle yn ddrud i chi, mae angen i chi ei bwyso'n ofalus.
Mewn unrhyw achos, os ydych chi'n cael eich tywys gan synnwyr cyffredin, ac nid argraffiadau o straeon tylwyth teg a nofelau rhamant, yna mae'n sicr y gallwch asesu'r sefyllfa yn rhesymol a phenderfynu a yw'r gêm yn werth y gannwyll.