Roedd yn rhaid i ni oll wylio wrth i un o aelodau'r cwmni dynnu sylw'r gynulleidfa i gyd i'w person. Mae o'i amgylch bob amser yn grwpiau o gydgysylltwyr sy'n cefnogi'r sgwrs gyda diddordeb. Beth sy'n denu pobl iddo? Yn fwyaf tebygol, dyma ddatblygiad ei sgiliau cyfathrebu, sydd wedi cyrraedd lefel uchel. O dan sgiliau cyfathrebu, rydym yn deall y rhwyddineb wrth sefydlu cysylltiadau cyfeillgar a busnes â phobl. Mae'r ansawdd hwn yn cynnwys y gallu i leoli pobl , yn ogystal â chynnal sgwrs yn sgil ag unrhyw berson, waeth beth yw ei sefyllfa a'i oedran.
Mathau o sgiliau cyfathrebu pobl
Yn amodol gellir rhannu'r holl bobl yn grwpiau yn dibynnu ar y ffordd y maent yn defnyddio eu potensial cyfathrebu:
- math amlwg - mae'n anodd peidio â darganfod, ar ôl sgwrs pum munud gydag ef, ymddengys bod gormod ohonynt, mae'n rhy greulon ac yn egnïol.
- Mae'r math symudol yn ymuno yn hawdd mewn unrhyw sgwrs ac yn yr un mor hawdd yn colli diddordeb ynddo. Mae'n cynnwys sgiliau cyfathrebu uchel, ymadroddion cyfeillgar a chyfoethog o'r wyneb.
- Math anhyblyg - mae'n anodd cael cydnabyddiaeth newydd, mae ganddi anawsterau wrth ymuno â sgwrs, ond ar ôl pasio hyn yn llwyddiannus, gall fod yn rhyngweithiwr dymunol.
- Math o groes - y gwrthwyneb i'r dominydd. Yn gymedrol, taciturn, mae'n anodd dod â sgwrs ddieithr allan.
I benderfynu ar lefel eich cyfathrebu, atebwch y cwestiynau: sut ydych chi'n teimlo am gydnabyddwyr newydd, ymddangosiadau cyhoeddus, cyfarfodydd sydd ar ddod gyda hen gydnabod. Os yw'n well gennych chi aros yn dawel, ac nid mynegi eich safbwynt chi, yna nid ydych yn gymdeithasol iawn a gall wynebu problemau yn y gwaith neu yn eich bywyd personol.
Mae datrys problemau gyda sgiliau cyfathrebu. Os byddwch chi'n mynd yn ddiflas gyda phob cydnabyddiaeth newydd neu pan fyddwch chi'n gwneud adroddiad, bydd angen cymorth seicotherapiwtig arnoch, os yw'r groes yn hawdd, gallwch chi ddelio â chi eich hun trwy hyfforddiant.
Sut i wella'ch sgiliau cyfathrebu?
Yn gyntaf, dywedwch ie i gyfathrebu. Cyfathrebu yn eich pleser gyda chymdogion, cydweithwyr, cydnabyddwyr a dieithriaid. Yn ail, dysgu i weld agweddau positif unrhyw sgwrs, ceisio tynnu oddi arno wybodaeth newydd neu brofiad rhywun. Defnyddio hyfforddiant ac ymarferion arbennig i ddatblygu lefel cymdeithasuedd.
Mae seicolegwyr yn cynnig gwahanol ymarferion ar gyfer sgiliau cyfathrebu. Pwrpas y dosbarthiadau hyn yw datblygu greddf mewn cyfathrebu, gwella diwylliant cyfathrebol, adeiladu agwedd tuag at gyd-ddealltwriaeth, datblygu sgiliau cyswllt sylfaenol, a llawer mwy. Gall ymarferion fod yn gyfunol ac yn unigol. Mae ymarferion unigol yn cynnwys mynegi areithiau o flaen drych, gan ddarllen yr un testunau â lliwiau goslef gwahanol, ac eraill. Mae ymarferion ar y cyd yn hyfforddi gwahanol mewn grŵp. Er enghraifft, mae'r hyfforddiant "Rhowch enw'r sefyllfa" - mae'r cyfranogwyr yn gwahaniaethu'r sefyllfa a gyflwynir gan y cyflwynydd, ei ddisgrifio ac amlinellu atebion ansafonol.