Faint o ddiffygion a dywediadau yn cael eu dyfeisio yn yr iaith Rwsieg, gan gyfiawnhau cysondeb ac anffereg, a hefyd mae cymdeithasegwyr wedi canfod bod pobl wael eu hunain yn osgoi gwaith â thaliadau uchel ac yn credu na fydd lle mor dda yn dal i beidio â'u cyrraedd, ond i rywun sy'n cyfateb neu'n frawd. Fodd bynnag, heb gymryd unrhyw gamau i wella ei les ariannol, mae person ei hun yn cau'r drws i fywyd diogel. Mae yna dymor fel "seicoleg tlodi", a beth ydyw - yn yr erthygl hon.
Arwyddion o seicoleg tlodi
- Cymhariaeth gyson o'ch hun gyda mwy llwyddiannus a chyfoethog, eiddigeddus . Mae Envy yn deimlad dinistriol, ac mae seicolegwyr yn ei alw'n injan cynnydd, gan ei fod yn ein gorfodi i symud ymlaen, i ymdrechu am rywbeth, i gyrraedd uchder newydd. Felly, mae'n rhaid i'r teimlad hwn gael ei sianelu i sianel heddychlon.
- Diffyg dymuniad i osod nodau a'u cyflawni, goddefgarwch. Mae llawer yn gweithio am gyflogau isel ac nid ydynt yn gwneud dim i newid y sefyllfa hon. Fodd bynnag, wrth i ymarferion ddangos, mae pobl gyfoethog yn ymdrechu'n gyson i ddysgu pethau newydd, dysgu, chwilio am ffyrdd o ennill arian ychwanegol, cyfuno gwaith a gweddill. Hynny yw, maen nhw'n dweud, maen nhw'n nyddu ac nid ydynt yn eistedd yn sydyn am funud.
- Mae seicoleg cyfoeth a thlodi yn wahanol iawn, ond mae pobl wael bob amser yn ansicr amdanynt eu hunain, nid yw eu hunan-barch yn cael eu tanamcangyfrif ac mae cymhleth isadeiledd yn cael ei ddatblygu. Yn aml mae ganddynt sgiliau a fyddai'n caniatáu iddynt gyrraedd yr uchder a ddymunir, ond nid ydynt yn gwybod sut i gyflwyno eu hunain yn briodol, profi iddynt hwy eu hunain a'r cyflogwr eu bod yn gallu gwneud hyn.
- Hunan-drueni a pharchus ar gyfer y byd i gyd. Mae pobl sydd ar waelod yr ysgol gymdeithasol yn gyfarwydd â beio unrhyw un am eu methiannau, ond nid ar eu cyfer eu hunain. Mae hon yn sefyllfa wan, sefyllfa'r plentyn. Mae'n bryd cymryd cyfrifoldeb dros eich bywyd a deall mai'r popeth a grëwyd ynddo yw gwaith eich dwylo eich hun.
- Y rhai sydd â diddordeb mewn sut i gael gwared ar seicoleg tlodi, argymhellir dod o hyd i swydd a fyddai'n dod â phleser. Ni fydd gwaith di-dor byth yn ysgogi ar gyrraedd uchder newydd. Dim ond hobi neu angerdd sy'n dod â llawenydd a all ddod yn ffynhonnell incwm.
- Y rhai sydd am wybod sut i oresgyn seicoleg tlodi, gall un roi cyngor i beidio â cheisio popeth ar unwaith. Mewn materion arian mae angen amynedd arnoch. Dim ond y rhai nad ydynt yn arfer cyflawni popeth yn ôl eu llafur, eisiau byw y tu hwnt i'w ffordd, yn cymryd benthyciadau nad oes ganddynt unrhyw beth i'w dalu, ac ati. Mae angen agwedd barchus a phriodol ar arian.