Mae gwaith yn broses sydd bob amser yn gyffrous ac yn achosi llawer o gwestiynau. Yn anad dim, mae gennym ddiddordeb mewn lle i ddod o hyd i swydd a sut i'w wneud yn gyflym - wedi'r cyfan, yn fwyaf aml, rydym yn meddwl am swydd newydd pan fyddwn yn dechrau profi prinder arian. Y cwestiynau hyn, bydd yr atebion yn helpu i hwyluso'r dasg hon, byddwn yn awr yn trafod.
Sut i gael swydd yn iawn?
- Pan ofynnwn i ni ein hunain sut i gael swydd yn iawn, mae gennym ddiddordeb sicr mewn sut i gael swydd mewn sefyllfa sy'n talu'n uchel. Ond mae'n werth cofio bod y tâl yn barod yn unig er gwybodaeth go iawn a'r awydd i weithio. Hynny yw, os oes gennych addysg uwch na'r brifysgol fwyaf mawreddog, nid oes gennych unrhyw brofiad gwaith go iawn (yn ymarferol, nid oedd y sêr yn ddigon), yna does dim byd i'w gyfrif ar y sefyllfa fawreddog. Yn yr achos hwn, mae'n well meddwl sut i gael swydd yn llwyddiannus o ran twf gyrfa. Mewn cwmnļau mawr, lle mae arfer "addysgu" eu gweithwyr eu hunain, ac nad ydynt yn cymryd dieithriaid, gallwch ddechrau o swydd ysgrifennydd. Yn y sefyllfa hon, gallwch gael syniad o waith yr holl adrannau, sefydlu pontydd gyda rheolwyr a symud yn uwch yn y pen draw. Felly, y prif beth y mae angen ei ddysgu gan y rhai sydd am wybod sut i gael swydd (newydd neu gyntaf yn eu bywyd) yw'r gallu i asesu eu galluoedd eu hunain yn ddigonol.
- Weithiau bydd cwmnïau'n cymryd rheolwyr lefel canol heb brofiad gwaith, ond dim ond os yw'r ymgeisydd yn dangos ei barodrwydd i weithio a'r potensial datblygu yn y sefyllfa hon yn digwydd. Os nad oes gennych chi, er enghraifft, dim profiad gwerthu, dim gallu naturiol i'w werthu, yna y man cynrychiolydd gwerthu (rheolwr gwerthu) nad ydych chi'n disgleirio.
- Nid oes angen anfon ailddechrau i bawb yn olynol. I ddechrau, mae angen ichi benderfynu pa fath o waith yr hoffech ei wneud, lle gallwch chi geisio "taro arno" yn yr ardal hon a dim ond ar ôl hynny y bydd yn ail-ddechrau ac yn ei gynnig i'w ystyried. Ydw, peidiwch â synnu, i wneud CV yn well i gwmni penodol - mae gan bob cwmni ei nodau ei hun, ei flaenoriaethau. Felly, yn eich ailddechrau, canolbwyntiwch ar yr hyn sy'n ddefnyddiol i'r cwmni y mae gennych ddiddordeb ynddi. Gwnewch yn siŵr eich bod yn addurno'ch galluoedd a'ch sgiliau'n rhy ddrud - bydd rheolwr recriwtio profiadol yn dod â chi i ddŵr glân yn gyflym.
- Mae'r ddyfais ar gyfer swydd barhaol yn beth angenrheidiol, ond nid oes angen i chi ofni cyflogaeth dros dro ac is-waith. Yn gyntaf, mae gennych chi gyfle i gael sgiliau angenrheidiol newydd, ac yn ail, ni fydd arian yn ormodol naill ai. Ac yna, tra byddwch chi'n gweithio dros dro, ni fydd neb yn eich gwahardd i chwilio am le gwaith parhaol.
- Anfon eich ailddechrau a'ch calmed i lawr? Peidiwch â bod yn swil ar ôl amser i alw ac egluro'r canlyniadau o ystyried. Felly, byddwch yn dangos eich diddordeb i'r cyflogwr ac yn eithrio'r posibilrwydd o golli'ch ailddechrau - fel y digwydd, mae nifer y post sy'n dod i mewn yn fawr, efallai y bydd diffygion yn y gwaith a cholli rhywfaint o ddata.
- Yn y ddyfais i weithio ar rwydweithiau cymdeithasol. Os oes gennych ddiddordeb mewn swydd wag, ond am y cwmni nad ydych wedi clywed unrhyw beth, ceisiwch gasglu gwybodaeth gan weithwyr blaenorol neu ddilys. A ble gallaf ddod o hyd iddynt? Yn naturiol mewn rhwydweithiau cymdeithasol.
- Mae hefyd yn bwysig gofyn lle y gallwch gael swydd: chwilio am swyddi gwag addas neu i ddefnyddio gwasanaethau asiantaethau cyflogaeth? Dewiswch chi, ond mae gwneud cais i asiantaethau recriwtio yn well pan fyddwch chi'n cael profiad gwaith, pan fyddwch chi'n teimlo eich bod chi'n arbenigwr mewn unrhyw faes. Y ffaith yw bod cwmnļau difrifol yn defnyddio gwasanaethau asiantaethau recriwtio wrth ddewis arbenigwyr cymwysedig, fel arfer nid oes gan bobl adfywiad o'r gwaith heb brofiad, felly nid yw gwario arian arnynt.
- Sut i gael swydd dda? Dangoswch eich hun yn y cyfweliad -
Ymddangosiad gofynnol a diffyg anhwylderau. I logi cyfrifydd mewn jîns gyda thyllau ar ei bengliniau a dreadlocks na fydd neb yn ei wneud. Ac mae timder yn amhriodol oherwydd ni fydd yn caniatáu ichi ddangos eich hun o'r ochr a'r fargen orau i'ch cyflog da. Ydy, i fargeinio - y nwyddau yw eich sgiliau, ac rydych chi am eu gwerthu am bris bargen, does dim cywilydd arnyn nhw. - Pryd mae'n well cael swydd? Mae'r holl swyddogion personél yn dweud ei bod yn well gwneud hyn yn yr hydref. Ar yr un llaw, yn yr hydref mae llawer o bobl yn chwilio am waith, ac ar y llaw arall - yn ystod y cyfnod hwn mae gwyliau drosodd, a gallwch gyflymu cyfweliad gyda'r pennaeth yn gyflym.