Disgrifio pobl

Mae triniaeth yn ffordd o ddylanwadu ar un person neu grŵp o bobl am ganlyniad penodol. Fel rheol, y newid hwn mewn barn, ymddygiad, perfformiad y camau a ddymunir ar y rheini sy'n cael eu heffeithio.

Mae'r dechnoleg o drin ymwybyddiaeth ddyn yn wybodaeth gyfrinachol o'r etholwyr. Mae'r rhan fwyaf o'r arwyddion yn debyg i ryfel yn erbyn pobl heddychlon nad ydynt yn barod ac nad ydynt yn disgwyl eu trin. Gan fod y rhyfel yn gyfrinachol, mae llwyddiant yn cael ei benderfynu trwy atal pobl rhag gwrthsefyll.

Mae seicolegwyr, arbenigwyr o strwythurau busnes, asiantau gwasanaethau arbennig, gwleidyddion, ac weithiau mae pobl gyffredin yn defnyddio dulliau gwaharddedig o drin wrth gyfathrebu â phobl er mwyn cyflawni eu nodau. Nid yw'r dioddefwr yn aml yn gwybod beth yw gwrthrych trin. Yn hawdd cuddio at y rhai anatheg a gwneud popeth sydd ei angen arnynt. Fodd bynnag, wrth gefn y darn arian yw bod pob un ohonom ni, i ryw raddau, yn driniaeth. Gwir, ychydig iawn o bobl sy'n ymwybodol o hyn.

Dulliau o drin pobl

  1. Disgrifio cariad.
  2. Ymdrin â theimladau o euogrwydd.
  3. Disgrifio dicter.
  4. Disgrifio tawelwch.
  5. Disgrifio diffygedd.
  6. Sarcasm neu eironi ac yn y blaen.

Dulliau o drin pobl:

  1. "Os ydych chi'n caru, yna ..." - mae'r ymadrodd hwn wedi'i ddylunio ar gyfer un cariad. Er enghraifft, mae menywod mor aml yn trin dynion . Ers plentyndod, mae ofn colli cariad a chael ei wrthod yn gryf iawn. Ceisiodd rhai rhieni drin eu plentyn, gan ddweud "Os na wnewch chi wrando arnaf, beth rwy'n ei ddweud, byddaf yn rhoi'r gorau i'ch caru chi";
  2. Un o dderbyniadau mwyaf ysgogol person agos yw trin synnwyr o euogrwydd. Weithiau, mae pobl sydd â rôl dioddefwr yn byw ers blynyddoedd ac yn ei ystyried fel mater o drefn, ond nid yw'r bobl gyfagos yn dymuno eu helpu mwyach, ac nid ydynt yn cydymdeimlo, a hyd yn oed yn ysgogi ymosodol. Gan fod y dioddefwr bob amser ar ben y system deuluol. Mae'r person hwn yn dylanwadu ar y gweddill gyda chymorth euogrwydd. Ar ôl ychydig, mae pobl sy'n ymwneud â hyn, yn dechrau deall ac yn ymateb i'r driniaeth hon yn ymosodol.
  3. Mae pobl sy'n defnyddio dicter tactegol yr hyn a elwir yn ceisio rhoi grym i chi roi iddynt;
  4. Mae rhywun yn troi at dawelwch pan fydd am ddangos i bawb pa mor ofidus ydyw. Oherwydd ei fod yn credu eich bod wedi penderfynu bod y broblem yn anhygoel iddo. Mae pobl sy'n troi at dawelwch am unrhyw reswm yn creu awyrgylch sy'n gallu difetha cysylltiadau. Cyfrifir distawrwydd, fel rheol, i achosi ymdeimlad o euogrwydd fel eich bod chi'n deall pa mor ofid yw'r person;
  5. Her gyda phwyslais ar anghymhwysedd: "Yn ôl pob tebyg, ni fyddech yn gallu ...", neu, ar y groes, canmoliaeth, gyda'r disgwyl i gyflawni'r nod: "Rydych chi'n casglu adroddiadau yn berffaith! Y mwyaf tebygol, a'r un y byddaf yn ei roi, ni fydd neb yn ei wneud yn well na chi! ";
  6. Mae dyn (manipulator) yn dewis tôn eironig, sylwadau a datganiadau beirniadol, yn cael eu hategu gan sylwadau ysgogol neu jôcs.

Mae seicoleg trin pobl yn faes sy'n cynnwys nifer fawr o ddulliau, technegau a thechnegau. Ar un adeg, cafodd celf trin pobl ei ganu gan Dale Carnegie. Ond er mwyn amddiffyn eich hun, nid oes angen astudio y dechneg o drin pobl neu ddarllen llyfrau amdano. Y prif beth i'w wybod yw'r atebion i'w trin, er enghraifft:

  1. Ceisiwch wahaniaethu o eiriau'r rhyngweithiwr yn unig y dadleuon hynny y maent yn cytuno â hwy. Felly, byddwch yn dewis yr un angenrheidiol yn unig a sgipio'r wybodaeth ychwanegol;
  2. Os nad ydych yn hoffi'r sgwrs, yna newid y pwnc. Er enghraifft, dywedwch yfory y byddwch chi'n meddwl amdano. Bydd hyn yn rhoi'r cyfle i chi beidio â chuddio i'w drin;
  3. Os cewch eich annog i ymateb i sarhad neu feirniadaeth, anwybyddwch y manipulator. Dywedwch nad ydych chi am wneud sylwadau ar hyn ac yna anwybyddwch y manipulator.

Ac weithiau mae'n ddigon i ddweud wrth y manipulator gwmni "na".

Ac felly, ar gyfer yr un sy'n cael ei drin, mae'r sgil hon yn niweidio, ond mae'r manipulator yn fuddiol iawn. Felly dylech ddysgu adnabod triniaethau, a gwella eu gallu eu cymhwyso.