Mae seicogeometreg yn dechneg unigryw sy'n eich galluogi i bennu prif nodweddion gweithiwr posibl, cleient neu bartner yn y dyfodol. Ymhlith nifer o brofion seicolegol, mae seicogeometreg yn cael ei ddefnyddio'n aml gan reolwyr recriwtio neu i sefydlu cyswllt â'r cleient.
Datblygwyd y system gan feddyg seicoleg America Susan Dellinger, a grynhoes lawer o brofiad ynddo gyda phersonél. Heddiw, mae profion haemorrhoids yn boblogaidd iawn ymhlith swyddogion personél nid yn unig yn yr Unol Daleithiau, ond, er enghraifft, yn Rwsia. Ar ben hynny, nid yw ei daith yn cymryd llawer o amser. Y cyfan sydd ei angen arnoch yw dewis un siâp o restr fach: cylch, petryal, triongl, sgwâr neu zigzag. Yn y dyfodol, mae ymarfer yn caniatáu ichi benderfynu ar y ffigwr yn weledol, yn ôl y modd y mae ei ymddygiad.
Bydd y prawf yn rhoi gwybod i chi:
- rhinweddau personol y gweithiwr / cleient yn y dyfodol;
- y posibilrwydd o dwf o fewn y cwmni / safle;
- Ymagwedd at ddatgelu potensial dynol a sefydlu cyswllt cynhyrchiol ag ef (felly, mae seico-geometreg yn bwysig i reolwyr gwerthu).
Gadewch inni ddod yn gyfarwydd â'r mathau o bersonoliaeth yn ôl y dull seicogeometreg:
- Cylch. Dyma'r unig ffigur heb gorneli. Mae pobl sy'n dewis cylch fel arfer yn ddemocrataidd ac yn gwrthdaro. Maen nhw'n awyrgylch cytûn bwysig, mae'r cylch yn hawdd ei roi i ddylanwad rhywun arall, yn rholio yn y cyfeiriad lle cafodd ei gwthio. Ond nodwch nad yw'r cylch yn disgyn. Yn ôl seicogeometreg, anaml iawn y mae cylchoedd yn meddiannu swyddi rheoli, yn enwedig yn y cwmnïau hynny lle bydd angen anhyblygedd arnynt, gan fod awyrgylch heddychlon ar gyfer y cylch yn bwysicach na symud yr achos. Serch hynny, anaml y mae'r ffigur hwn yn ceisio cyrraedd uchaf yr ysgol gyrfa.
- Rectangle. Yn ôl awdur y dechneg, mae petryal yn fwy aml yn gyflwr dros dro i berson. Nid yw'r petryal yn sefydlog ac mae ei hunan-barch yn aml yn cael ei danseilio. Mae angen cydnabod y person hwn gan ei wasanaethau gan eraill, nid oes ganddo ddigon o ffydd ynddo'i hun. Oherwydd hyn, mae petryalau yn aml yn dod o dan ddylanwad trinyddion. Yn ogystal, ni all person mewn cyflwr petryal yn aml fynegi eu dymuniadau. Ac er ei fod yn credu ei fod yn haeddu sefyllfa dda, mae ei ddyrchafiad ar yr ysgol gyrfa yn aml yn anghyson.
- Y triongl. Y triongl yw'r un y mae petryal yn ei weld ei hun mewn breuddwydion ac o dan ddylanwad y gall y cylch syrthio. Mae'n arwydd sylfaenol yn y gwaelod sy'n tueddu i godi. Yn ôl seicogeometreg, mae'n berson sy'n tueddu i wneud penderfyniadau, i fynd ar anturiaethau. Yn gallu trin pobl a'u rheoli. Mae'n gweld nid yn unig y nod, ond hefyd y ffordd iddo. O ran rhwystrau, gyda hwy, ym marn y triongl, bydd ffigyrau eraill yn gwneud iawn. Gan gymryd rhywun o'r fath i weithio, mae angen deall y bydd yn gosod allan yn gyntaf am ei fuddiannau ei hun ac ar yr amod y byddant yn cyd-daro â buddiannau'r cwmni.
- Y sgwâr. Mae sgwâr yn weithiwr trylwyr, sy'n ymgysylltu â busnes gyda'r holl gyfrifoldeb ac yn cyflawni'r addewidion hyn bob amser. Fodd bynnag, nid yw bob amser wedi'i anelu at lwyddiant ac nid yw'n gwybod sut i addasu i amrywiaeth busnesau modern. Personél personél yn eu gwerthfawrogi am eu dibynadwyedd. O'r sgwariau, daw arweinwyr da, ar yr amod bod gwaith y fenter wedi'i sefydlu'n dda.
- Zigzag. Mae'r ffigur hwn yn wahanol iawn i'r rhai blaenorol - nid yw wedi'i gau. Fel rheol, mae hwn yn berson creadigol, gyda llawer o eironi, gwrthryfelodrwydd, bagiau syniadau sy'n aml yn dal i gael eu disgyn yn union oherwydd amrywioldeb eu crewrydd. O zigzags, anaml y ceir rheolwyr, nid ydynt yn chwaraewyr tîm. Fodd bynnag, mae swyddi addas ar gyfer zigzags: haciwr, actor, dylunydd neu newyddiadurwr.
Wrth gwrs, mae yna fathau cymysg o bobl, ac weithiau rydym yn tueddu i ddefnyddio gwahanol rolau, yn dibynnu ar y wladwriaeth seicolegol ar hyn o bryd.