Gweithgarwch a goddefgarwch yw'r ddau nodwedd eithafol o ymddygiad dynol. Derbynnir yn gyffredinol bod y gweithgaredd bob amser yn gadarnhaol, ac mae troseddrwydd bob amser yn negyddol ac yn achosi condemniad gan bobl eraill. Ond mewn seico-ddadansoddi, mae gweithgaredd, sy'n gysylltiedig â'r egwyddor gwrywaidd, yn cydberthyn ag ymosodol, na ellir ei ystyried yn arwydd cadarnhaol. Hefyd, nid yw troseddoldeb bob amser yn ffenomen negyddol, weithiau dyma'r unig ymddygiad cywir.
Beth yw goddefgarwch?
Deallir goddefol mewn seicoleg fel diffyg gweithredu, ymddygiad yn groes i arddull ymddygiad gweithredol. Gall goddefol fod yn fwriadol ac yn anfwriadol.
Weithiau, byddwn yn dewis lleoliad goddefol yn fwriadol - oherwydd diffyg neu ofn bod yng nghanol digwyddiadau. Ond gall goresgynrwydd fod yn anfwriadol hefyd:
- gyda'r presenoldeb ar yr un pryd â chymhellion sy'n annog gweithredoedd y natur gyferbyn;
- gyda gwanhau cyffredinol y corff o ganlyniad i salwch, gor-waith, gormod;
- Yn y sioc a achosir gan emosiynau cryf;
- gydag anhwylderau ymddygiad poenus.
Mae troseddrwydd ymddygiad anfwriadol yn ymateb amddiffynnol y corff i bwysleisio, ac felly ni ellir ei gondemnio. Ond os yw ymddygiad goddefol yn ffordd o fyw, mae hwn yn broblem ddifrifol y mae angen mynd i'r afael â hi.
Passivity mewn perthynas
Yn ôl pob tebyg, mae pob merch am i'r un a ddewiswyd wrando ar ei barn. Ond os na all dyn wneud dim heb gic dda, yna ni fydd neb yn ei hoffi. Beth i'w wneud yma? Mae rhai yn ceisio cywiro'r dyn, yn ei blino gyda sylwadau cyson ac ailbriodion. Mae'n hawdd deall na all unrhyw beth da ddod ohoni. Os nad yw dyn eisiau gwneud rhywbeth, yna, yn fwyaf tebygol, y broblem o gymhelliant. Ac yna, dim ond cymhelliant neu gysoni â rôl pen absoliwt y teulu y gallwch ei roi iddo. Hyd yn oed yn waeth, mae'r sefyllfa pan fydd dyn yn anymwthiol yn y gwely - ni fydd unrhyw leddfuedd yn rhywiol. Yn yr achos hwn, mae angen i chi ddarganfod ble mae'r agwedd hon yn dod, efallai ar ôl diwrnod caled y mae arnoch angen gweithgaredd, yn yr achos hwn mae cyfiawnhad dros "log" yn bennaf. Hefyd, mae rhywfaint o ddioddefaint angerddol ar ôl sawl blwyddyn o fyw gyda'i gilydd yn ffenomen arferol, ond gallwch gywiro'r sefyllfa, mae yna lawer o ffyrdd i chwythu'r fflam ymladd. Mae'n ddrwg os na fydd unrhyw un o'ch ymdrechion yn dod i rym, dyma naill ai achos o ddiddiwedd eithafol neu ddiffyg diddordeb i chi.
Goresgynrwydd cymdeithasol
Yn ddiweddar, mae'r term "goresgyn cymdeithasol" yn cael ei glywed yn aml iawn, yn enwedig mewn perthynas â phobl ifanc. Yn aml, gallwch chi glywed datganiadau nad oes angen pobl ifanc ar eu bywydau heblaw pleserau. Ond nid yw hyn yn hollol wir, mae canlyniadau'r ymchwil gymdeithasegol yn dangos bod pobl ifanc, ynghyd â'r awydd i adeiladu gyrfa a chreu teulu, yn dymuno sicrhau llwyddiant ym mywyd cyhoeddus. Felly, yr awydd i newid rhywbeth er gwell (o fewn y cyfunol, y ddinas, y wlad, y byd) yw peth arall, nad oes posibilrwydd o wireddu'r dyheadau hyn, ac yn hwyrach neu'n hwyrach byddwch chi'n blino o dorri drwy'r waliau concrid.
Anweithgarwch Deallusol
Gyda'r cysyniad o goddefgarwch cymdeithasol, mae'r cysyniad o goddefolrwydd y deallusol yn cael ei ryngweithio'n agos iawn, yn yr achos pan fo'r olaf yn ganlyniad i gymhelliant annigonol. Mae goddefgarwch deallusol hefyd yn ganlyniad i natur anghyflawn y dulliau gweithgarwch meddyliol, ond mae hyn yn berthnasol i bobl sydd â gwyriad wrth ddatblygu. Gwelir goddefol o fath arall ymhobman - ymysg plant ysgol a myfyrwyr sy'n ceisio cael dogfen ar addysg, nid gwybodaeth, mewn oedolion a anghofiodd fod yr ymennydd yn cael ei roi i ddadansoddi ffeithiau'n annibynnol, ac nid ffydd wag i siaradwr swynol arall. Mae'r broblem yma, fel y crybwyllwyd uchod, mewn cymhelliant - nid oes angen i chi astudio, nad oes gennych ddiddordeb mewn "pump" yn eich gwaith chi, nid oes angen gwybodaeth ddwfn hefyd, nid oes angen yr holl wybodaeth "gouge" ar gyrsiau dwy wythnos, dod yn arbenigwr yn eich busnes heb wybodaeth ddwfn - mae eu cyflog yn aml
Sut i ddelio â goddefgarwch?
Pe baech chi eisiau cael gwared â màs amorffaidd pobl, yna dylech chi ddechrau gyda chi'ch hun. Y dulliau màs - mae'r prif un yn eich cynorthwyo i ddechrau cynllunio eich bywyd eich hun, dysgu sut i roi 100% mewn unrhyw fusnes. Ond bydd pob dull o fynd i'r afael â throseddau yn ddiwerth yn absenoldeb cymhelliant. Felly, y brif ffordd i ymladd yw deall yr hyn rydych chi ei eisiau o fywyd. Deall eich hun, rydych chi'n sylweddoli pa gamau y mae angen i chi eu cymryd - efallai yr hyn yr ydych chi'n ei wneud, dim ond pellteroedd o'r nod, felly, y gonestrwydd, a'r anfodlonrwydd i wneud rhywbeth.